Yargıtay: İş yerindeki zorlayıcı sebepten işten çıkarmada da ihbar tazminatı ödenmeli

[Son Dakika]

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde meydana gelen zorlayıcı sebepler nedeniyle işverenin, işçinin iş sözleşmesini feshetmesinin haklı olmadığına ve bu durumda da işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verdi.​

25/12/2025 10:56
© TRT HABER