İkale sözleşmesiyle iş akdinin karşılıklı anlaşmayla sona erdirilmesi, taraflara bazı haklardan feragat anlamına gelebilir. Bu nedenle sürecin yasal çerçevede değerlendirilmesi ve hak kaybı yaşanmaması adına dikkat edilmesi gereken hususlar büyük önem taşıyor.
