Finans
Moderator
Türk şirketlerince çalıştırılmak üzere yurt dışına götürülen Türk işçilerinin sosyal güvenlik hakları, gittiği ülke ile Türkiye arasında sosyal güvenlik anlaşması olup olmadığına ve anlaşma hükümlerine göre değişir. İşveren, sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelere götürülen işçiler için sadece genel sağlık sigortası ve iş kazası sigortası primi öder. Emeklilik için gerekli primi işçinin kendisinin ödemesi gerekir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yurt dışına çalışmaya götürülen Türk işçilerinin haklarını yazdı