Haberler
Moderator
Çalışma hayatında en sık karşılaşılan sorunlardan biri, işverenin çalışanı bilgilendirmeden çalışma koşullarında değişiklik yapmasıdır. Fazladan görev yüklenmesi, yer değişikliği, maaşta oynama ya da çalışma saatlerinin değiştirilmesi gibi durumlar, birçok çalışan için büyük bir mağduriyet doğurabiliyor. Ancak İş Kanunu, çalışanı bu tür keyfî uygulamalara karşı koruyor.