Finans
Moderator
İş Kanunu bazı işlerde çalışan işçilere uygulanmıyor. İş Kanunu’na tabi olmayan işçilere Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanıyor. Yıllık izin süreleri, ihbar tazminatı gibi hakları Borçlar Kanunu’na göre belirleniyor. Peki Borçlar Kanunu’na tabi işçiler kıdem tazminatı alabilirler mi? İşten çıkartıldıklarında tazminat hakları var mıdır? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, Borçlar Kanunu’na tabi işçilerin haklarını yazdı